Nuestro proceso está diseñado para ser rápido y eficiente. Normalmente no supera las 2–3 semanas desde el primer contacto, para que los/as candidatos/as no tengan que esperar meses para tomar una decisión.
Las entrevistas cuentan con la participación de ingenieros/as del equipo, lo que permite evaluar en profundidad la experiencia técnica y, al mismo tiempo, que el/la candidato/a pueda conocer a futuros/as compañeros/as y resolver dudas reales sobre el proyecto y la forma de trabajo.
Independientemente del resultado, siempre damos feedback. Aportamos razones objetivas y recomendaciones/ recursos que puedan ayudar al cadidato/a en su desarrollo profesional.
Desde el primer contacto compartimos la información relevante del puesto: banda salarial, qué buscamos, qué ofrecemos y qué esperamos construir con la incorporación.
